오씨유 컨소시엄에 전화해보니 특정 몇 과목 제외하고는 100-300명까지 학교에서 재량으로 늘리고 줄일 수 있게 해놨다고 합니다. 다른 학교에서는 오씨유 인원수 늘려달라고 했더니 올려줬는데 저희학교는 늘려주지도 않네요. 최대인원 300명 아니냐고 얘기하니까 교양대학에서는 다른학교포함 300명? 이런 엉뚱한 말을 하네요 ^^ 다같이 항의해야 되는 부분아닙니까? 교양대학번호 031 463 1383

총학이나 힘이나 우리학교를 대표하는 단체인데, 총학은 반대시위 하고있는데 힘은 취임식에서 일한건가요? 다같이 시위해도 어떻게 될지 모르는데 실망스럽네요.. 힘 분들의 의견을 듣고싶습니다!

수강신청 기간을 맞아서 사회과 교양대학 류호철 교수님을 소개하려합니다!! 학생들 한명한명의 생각을 진심으로 존중해주시고 무엇보다 수업방식 자체에서 의사소통을 기본으로 수업을 진행하셔서 수업을 듣다보면 수업을 '듣는다'기보다 내가 수업의 주체가 되어 수업을 '이끌어간다' 는 생각이 들게 되는 수업입니다!! 이번 학기에도 연속하여 교수님 강의를 수강신청했습니다! 이번 교수평가에서도 강의평가 1등으로 수상까지 하신걸 보면 저만의 생각이 아닌것 같네요ㅎㅎ 적극적으로 자신의 생각을 말하고 토론하며 교수와 학생이 소통하면서 이루어지는 수업 듣고싶으신 분들께 추천해요!!

지금 학과장님 누구세요??

안녕하세요 안대숲? 타대학에서 직원으로 근무하고 있는 안양대학교 졸업생입니다. 거두절미하고 본인생각보다 성적이 안나왔을때 교수님께 요청하는 '성적이의제기'의 맹점에 대해 말씀드리겠습니다. 성적이의제기.. 글쓴 저도 학부생때 그랬지만 이의제기해서 성적 향상된 학생 있나요? 아 물론 있겠죠 극소수의 학생들? 하지만 단언컨데 대부분의 학생이 교수님의 정정기간 연락두절 및 이의제기 요청 반려 등의 사유로 안올랐을겁니다. 그 사유를 지금부터 말씀드리겠습니다. 안양대를 비롯한 전국 대부분의 대학교들은 일정 기준 수강인원 초과시 상대평가를 적용하게 됩니다. (절대평가 수업 및 P/F 수업은 논외로 하겠습니다.) a학점 b학점 그 이하 학점 퍼센티지가 구간별로 정해져있죠. 하지만 교수님들은 1차적으로 출결+과제+시험 등의 항목으로 점수를 매긴 후 전산에 입력을 합니다. 이미 성적처리가 끝나면 대부분의 교수님들은 다 끝났다고 생각하시고 성적공시 후 걸려오는 학생들의 전화를 가볍게 무시합니다. 왜냐? ① 귀찮아합니다. -> 기말고사 끝나고 부터 다음학기 개강까지 교수님들은 휴가입니다. 교수님도 사람인지라 긴 레이스를 끝내고나면 쉬고싶은게 당연하면서도 무책임한 심리겠죠. ② 이의제기 요청학생으로 인해 다른학생들 성적을 다시 전수조사 확인해야 합니다. -> A학점 구간에 포함이 안되고 B학점 구간에 포함이 된 학생이 성적 이의제기를 한다고 가정하면 A학점 구간에 있는 학생들 성적을 다시 다 확인해야합니다. 상대평가다 보니 이의제기한 학생을 A학점 구간에 편입시키려면 A학점 구간에 있는 학생이랑 '바꿔치기'를 해야하기 때문이죠. 결국 이것도 ① 귀찮아한다. 와 같은 맥락입니다. ③ 성적입력에 대한 책임감 결여. 학과조교에서 성적입력 위임. -> 다 그렇다는건 아니지만, 일부 전공 비전임 교원들은 전임교원처럼 상주하는것이 아니라 타 대학도 출강하기때문에 시간에 많이 쫒깁니다. 그래서 답안지 채점 및 전산 성적입력도 학과조교에게 위임합니다. 성적입력도 조교가 하고 답안지 채점도 조교가 하니 성적 이의제기를 하려고 교수님께 연락을 드려도 교수님은 해당학생 점수조차 알지 못합니다. 애초부터 불가능한 커뮤니케이션이죠. ④ 많이 부족한 학사행정시스템. -> 제가 재직하고 있는 모 대학은 안양대학교 보다는 시스템이 잘되어 있어서 전산상으로 성적 이의제기를 할 수 있습니다. 안양대학교처럼 교수님께 전화드려서 성적 고쳐달라는 구시대적이고 아날로그적인 시스템이 아니죠. 해당 교수님은 학생의 이의제기에 대한 피드백을 반드시 해야 성적입력처리가 완료가 되고 성적공시를 할 수 있습니다. 사실상 성적이의제기 할 수 있는 기간에 교수님이 모르는번호/학생번호 썡까버리면 학생들은 이의제기 할 기회도 없는것이죠. 예전부터 느끼지만 안양대학교 종합정보시스템을 관할하는 전산정보원은 일 진짜 엄청 안합니다. 홈페이지 몇년째 그대로 방치하는것만 봐도 알 수 있죠. 지금 안양대학교는 많이 부족합니다. 경쟁 학교들이 능력있는 직원, 교원들로 하여금 성큼성큼 발전하고 있는데 안양대학교만큼은 제자리 걸음만 하고 있습니다. 직원, 교원들이 학교발전할 생각이 없다면 학생들이 움직여야 합니다. 강의수준이 떨어지고 교원의 자격이 의심되는 교원은 강의평가를 냉정하게 해 주시면 됩니다. 물론 강의평가를 토대로 하여서 점수환산을 하였을때 점수가 기준치보다 낮은 교수님을 교무과에서 면직시키기는 할지 의문이지만 말입니다. 학생의 권리는 학생이 스스로 찾아야 합니다. 일단 제가 쓴 글의 주제가 성적관련이니 본인성적이 불합리적인 결과물이다 싶으시면 이곳 저곳 다 찾아다니세요 학과사무실, 교수님 연구실, 교강사 휴게실, 학사지원과 등 직접 우물을 파야합니다. 참 학생들과 학부모님들이 피땀흘려 낸 등록금으로 월급 받으면서 행정처리가 미흡해 보이고 실제로 학부생시절 미흡하다고 느꼈던 부분이 아직도 개선이 안되는것 같아서 참 마음이 아프네요.. 모든 학생들 알찬 방학 보내고 졸업 후 안양대를 빛낼수 있는 국가의 보석이 되길 바랄게요!

혹시 식영 학우분들 중에 조리기능사 필기책 필요하신분 있으신가요?? 2017년도 최신판입니다!!

⭐️kcu 생활 속 화학물질과 건강⭐️ 혼자 풀다가 중간 퀴즈 망했어요ㅠㅠ 기말 같이 풀 단톡원 구해요! 톡 아이디 남겨주시면 초대할게요! ٩(ˊᗜˋ*)و

점수가..?

ㅠㅠ 잃어버려서 혹시 발견하시면 제보좀 부탁드립니당...

기말고사 같이 보실분 있으신가요!!

오티에서 어떤것들을하나요?? 학교설명이나 수업일정같은것도 오티에서하나요? 그런거는 아리비젼에서 하는걸로알고있는데 자세히알려주세요!학생회선배님들!!!

이번에 OCU 처음 듣게 되었는데 단톡방은 왜 만드는거고 어떤 식으로 공부하면 되는 건지, 수업료는 언제 어디로 내는 건지 알려주세요ㅠㅠ참고로 저는 내 인생의 성공학 듣습니당...

과잠세탁 세탁소에서 얼마정도 하나요!!

오씨유 푸드들으시분들 잇으신가요? 오씨유 점수가 88인데 C+이 나와서 이상해서 학교에 전화해봤더니 오씨유 교수가 상세한 자료를 학교측에 주질않고 88점인 학생대가 많아서 다 씨플로 줬다네요..말이됩니까....? 그래서 결국 비인 학생들이 지금 없는 상태래요 어떻게해야하나요?

학교법인 우일학원 정관에는 이사회 회의록 관련 규정이 있습니다. 이는 사립학교법 시행령에 근거가 있는데요, 기본적으로는 이사회 회의후 10일 이내 회의록을 공개함이 옳지만 현 시각 학교 사이트 회의록 항목에는 2017년 5월 30일이 마지막으로 업로드가 되어 있습니다. 총장의 임명과 해임 또한 이사회 에서 맡게됩니다. 따라서 전 총장님이신 정창덕 총장님의 해임안에 대한 회의록과 현 총장이신 유석성 총장님에 대한 임명안이 다뤄진 회의록이 필시 존재해야 합니다. "제 30조2 (이사회 회의록의 공개 ) (출처: 안양대학교 홈페이지 학교법인 우일학원 정관) [1항]이사회는 회의종결 후 10일 이내에 당해 회의록을 학교 홈페이지를 통하여 3월간 공개하여야 한다 다만 사립학교법시행령 제 8조의2 제1 항 각 호에 해당하는 사항은 이를 공개하지 아니할 수 있다 <신설> [2항]제 1항의 단서에 따라 이사회 회의록을 공개하지 아니하고자 하는 경우에는 당해 이사회에서 회의록의 공개여부 및 공개 범위 등을 의결하여야 한다 <신설>" - 학교법인 우일학원 정관 사립학교법 시행령 (출처: https://www.law.go.kr/%EB%B2%95%EB%A0%B9/%EC%82%AC%EB%A6%BD%ED%95%99%EA%B5%90%EB%B2%95%EC%8B%9C%ED%96%89%EB%A0%B9) 제8조의2(이사회 회의록의 비공개 대상) ①법 제18조의2제4항에서 "대통령령이 정하는 사항"이라 함은 다음 각 호의 사항을 말한다. 1. 회의록에 기재되어 있는 이름·주민등록번호 등 개인의 신상에 관한 사항으로서 공개될 경우 개인의 사생활의 비밀 또는 자유를 침해할 우려가 있다고 인정되는 사항. 다만, 다음 각 목의 개인에 관한 정보는 그러하지 아니하다. 가. 법령이 정하는 바에 따라 열람할 수 있는 사항 나. 학교법인이 공표를 목적으로 작성하거나 취득한 정보로서 개인의 사생활의 비밀과 자유를 부당하게 침해하지 아니하는 사항 다. 학교법인이 작성하거나 취득한 정보로서 공개하는 것이 공익 또는 개인의 권리구제를 위하여 필요하다고 인정되는 사항 라. 직무를 수행한 임·직원의 성명 및 직위 마. 공익을 위하여 공개가 필요한 경우로서 법령에 따라 국가 또는 지방자치단체로부터 업무의 일부를 위탁받았거나 위촉받은 개인의 성명 및 직업 2. 그 밖에 「공공기관의 정보공개에 관한 법률」 제9조제1항제4호·제5호·제7호 및 제8호에 준하는 사항으로서 당해 학교법인과 직접 관련되어 이사회가 의결한 사항 ②학교법인은 제1항 각 호의 사항이 기간의 경과 등으로 인하여 비공개의 필요성이 없어진 경우에는 당해 사항을 공개대상으로 하여야 한다. [본조신설 2006.6.23.] 이는 곧 학교 이사회가 해당 인사안에 대한 회의록을 의도적으로 은폐한것이라고 생각하며, (회의록이 유출되면 반발의견이 거셀것을 예측하고) 이사회에서 의결하여 회의록 공개를 안한것이 아닌가 하는 생각이 듭니다. 법에서는 정보 공개 청구를 가능케 하는 법령이 있습니다. [사립학교법 시행형 - 국가 법령 정보센터] 제8조의3(회의록의 공개기간 등) ①이사회의 회의록은 회의일로부터 10일 안에 당해 학교의 인터넷 홈페이지에 게재하여 3월간 이를 공개하여야 한다. ②학교법인이 설치·경영하는 학교의 교직원·학생 및 학부모는 제1항의 공개기간이 경과한 후에도 다음 각 호의 사항을 기재한 이사회 회의록 공개청구서를 작성·제출하여 회의록의 공개를 청구할 수 있다. 1. 청구인의 이름·주민등록번호·주소 및 연락처(전화번호·전자우편주소 등을 말한다) 2. 공개를 청구하는 정보의 내용 및 공개방법 ③제2항에 따라 공개청구를 받은 학교법인은 10일 안에 이를 공개하여야 한다. ④공개를 청구한 사항이 공개대상과 비공개 대상이 혼재되어 있는 경우로서 공개청구의 취지에 어긋나지 아니하는 범위 안에서 두 부분을 분리할 수 있는 때에는 이를 분리하여 공개대상이 되는 부분만을 공개하여야 한다. [본조신설 2006.6.23.] 물론 4항에 의거하여 인사안에 대한 회의록을 요구하여도 거부가 가능합니다만, 이는 곧 이사회가 학교 교원, 학생과의 협의 없이 자기들 입맛대로 총장을 뽑았다는 심증의 가능성이 있겠죠. 따라서 총학생회에서 최근열린 회의록에 대한 정보 공개 청구를 요청해야한다고 생각합니다.

저희학교에서 토익 볼 수 있나요 ... 어떻게 신청하나요 학교에서 보면 무료인가요?

타과학생인데 행정학과 전공이 재밌을 거 같아서 들어보려구요! 완전 기초도 모르는데 둘 중 뭐가 더 쉽나요??

가서 보여줘야 할듯

민들레장학금 ㅜㄴ다는거여 만다는거여

성적우수 장학금 따로 신청하는 건가요 ..?