학교법인 우일학원 정관에는 이사회 회의록 관련 규정이 있습니다. 이는 사립학교법 시행령에 근거가 있는데요, 기본적으로는 이사회 회의후 10일 이내 회의록을 공개함이 옳지만 현 시각 학교 사이트 회의록 항목에는 2017년 5월 30일이 마지막으로 업로드가 되어 있습니다. 총장의 임명과 해임 또한 이사회 에서 맡게됩니다. 따라서 전 총장님이신 정창덕 총장님의 해임안에 대한 회의록과 현 총장이신 유석성 총장님에 대한 임명안이 다뤄진 회의록이 필시 존재해야 합니다. "제 30조2 (이사회 회의록의 공개 ) (출처: 안양대학교 홈페이지 학교법인 우일학원 정관) [1항]이사회는 회의종결 후 10일 이내에 당해 회의록을 학교 홈페이지를 통하여 3월간 공개하여야 한다 다만 사립학교법시행령 제 8조의2 제1 항 각 호에 해당하는 사항은 이를 공개하지 아니할 수 있다 <신설> [2항]제 1항의 단서에 따라 이사회 회의록을 공개하지 아니하고자 하는 경우에는 당해 이사회에서 회의록의 공개여부 및 공개 범위 등을 의결하여야 한다 <신설>" - 학교법인 우일학원 정관 사립학교법 시행령 (출처: https://www.law.go.kr/%EB%B2%95%EB%A0%B9/%EC%82%AC%EB%A6%BD%ED%95%99%EA%B5%90%EB%B2%95%EC%8B%9C%ED%96%89%EB%A0%B9) 제8조의2(이사회 회의록의 비공개 대상) ①법 제18조의2제4항에서 "대통령령이 정하는 사항"이라 함은 다음 각 호의 사항을 말한다. 1. 회의록에 기재되어 있는 이름·주민등록번호 등 개인의 신상에 관한 사항으로서 공개될 경우 개인의 사생활의 비밀 또는 자유를 침해할 우려가 있다고 인정되는 사항. 다만, 다음 각 목의 개인에 관한 정보는 그러하지 아니하다. 가. 법령이 정하는 바에 따라 열람할 수 있는 사항 나. 학교법인이 공표를 목적으로 작성하거나 취득한 정보로서 개인의 사생활의 비밀과 자유를 부당하게 침해하지 아니하는 사항 다. 학교법인이 작성하거나 취득한 정보로서 공개하는 것이 공익 또는 개인의 권리구제를 위하여 필요하다고 인정되는 사항 라. 직무를 수행한 임·직원의 성명 및 직위 마. 공익을 위하여 공개가 필요한 경우로서 법령에 따라 국가 또는 지방자치단체로부터 업무의 일부를 위탁받았거나 위촉받은 개인의 성명 및 직업 2. 그 밖에 「공공기관의 정보공개에 관한 법률」 제9조제1항제4호·제5호·제7호 및 제8호에 준하는 사항으로서 당해 학교법인과 직접 관련되어 이사회가 의결한 사항 ②학교법인은 제1항 각 호의 사항이 기간의 경과 등으로 인하여 비공개의 필요성이 없어진 경우에는 당해 사항을 공개대상으로 하여야 한다. [본조신설 2006.6.23.] 이는 곧 학교 이사회가 해당 인사안에 대한 회의록을 의도적으로 은폐한것이라고 생각하며, (회의록이 유출되면 반발의견이 거셀것을 예측하고) 이사회에서 의결하여 회의록 공개를 안한것이 아닌가 하는 생각이 듭니다. 법에서는 정보 공개 청구를 가능케 하는 법령이 있습니다. [사립학교법 시행형 - 국가 법령 정보센터] 제8조의3(회의록의 공개기간 등) ①이사회의 회의록은 회의일로부터 10일 안에 당해 학교의 인터넷 홈페이지에 게재하여 3월간 이를 공개하여야 한다. ②학교법인이 설치·경영하는 학교의 교직원·학생 및 학부모는 제1항의 공개기간이 경과한 후에도 다음 각 호의 사항을 기재한 이사회 회의록 공개청구서를 작성·제출하여 회의록의 공개를 청구할 수 있다. 1. 청구인의 이름·주민등록번호·주소 및 연락처(전화번호·전자우편주소 등을 말한다) 2. 공개를 청구하는 정보의 내용 및 공개방법 ③제2항에 따라 공개청구를 받은 학교법인은 10일 안에 이를 공개하여야 한다. ④공개를 청구한 사항이 공개대상과 비공개 대상이 혼재되어 있는 경우로서 공개청구의 취지에 어긋나지 아니하는 범위 안에서 두 부분을 분리할 수 있는 때에는 이를 분리하여 공개대상이 되는 부분만을 공개하여야 한다. [본조신설 2006.6.23.] 물론 4항에 의거하여 인사안에 대한 회의록을 요구하여도 거부가 가능합니다만, 이는 곧 이사회가 학교 교원, 학생과의 협의 없이 자기들 입맛대로 총장을 뽑았다는 심증의 가능성이 있겠죠. 따라서 총학생회에서 최근열린 회의록에 대한 정보 공개 청구를 요청해야한다고 생각합니다.

우일학원 검색만 해봐도 문제가 많네요....

비밀글입니다.

분명 일반학우로서 시위에 참가하지 않은 학생들이 정말 꼴보기 싫었을 겁니다. 참여하고 싶었지만 잘 몰랐기 때문에 참여하지 못한 학우들도 있습니다. 너무 짧은 시간동안 통보 받았고 알기가 어려웠습니다. 우리 학교 학생들은 관심조차 없었습니다. 관심이 없다는 건 흥미가 없다는 걸수도 있지만 이야깃거리가 되지 않았다는 것이기도 합니다. 그만큼 현재 이런 사태가 벌어진다는 것을 모른다는 이야깁니다. 아무것도 모르고 있는 상태에서 시위에 참여하라고 하는 것은 어려운 일입니다. 마치 요리하는 방법을 알려주지 않고 요리해오라는 것과 같습니다. 사람들이 참여하게 만들기 위해선 먼저 인식하도록 해야합니다. 이러한 문제가 왜 우리가 반대를 해야 하는 것인지 이러한 것들을 바꾸기 위해서는 무엇을 해야 하는지 말입니다. 정의구현과 공익사회 구현을 위해서는 무조건 참여와 희생을 강요하기 보단 스스로 자발적으로 참여하게 만드는 것이 먼저입니다. 그들을 욕할 필요가 없습니다. 그저 이 비정상이 정상이 되는 사회에서 깨어있는 몇몇 학우들의 노력이 곧 그들이 바뀌도록 할 것입니다. 깨어있지 않은 사람들을 위해서 계속해서 이야기합시다. 정말 어떻게든 바꿔야 하는 문제라면 계속해서 공론화되어야 합니다. 꼭 시위에 직접 나가야한다고 해결되는 문제가 아닙니다. 오프라인으로는 직접 참여해서 목소리를 높이고 온라인으로는 많이 퍼져나가서 많은 사람들이 알고 문제를 인식하는 것입니다. 저들은 우리의 의견에 귀기울이고 인정하지 않습니다. 그것이 잘못되었다는 것을 우리는 알고 있었지만 아무도 이야기하지 않았고 이 사태에 이르렀습니다. 지금 벌어진 사태에 대해서 앞으로 우리가 어떤 불이익과 안타까움을 얻게될지 모르지만 행동하지 않으면 그것들을 그대로 받아들여야 합니다. 이것은 정치가 아닙니다. 박근혜, 최순실 국정농단 사건이 꽤나 오랫동안 일어나고 있었지만 관심이 없었고 우리가 의심하지 않았기 때문에 정부조차 은폐엄폐하였습니다. 국민이 곧 국가인 이 나라에서 점점 국민이 스스로 주인이길 거부하고 있습니다. 학교도 마찬가지입니다. 학교의 주인은 우리이며 우리가 주인이길 거부한다면 서비스 제공자인 학교법인 우일학원은 결국 계속해서 갑질을 할 것입니다. 그들의 갑질을 막을 방법은 우리가 계속해서 관심갖고 견제하는 것입니다. 우리의 눈치를 보고 잘못된 판단을 하였을때 손해를 볼 수 밖에 없게 만들어야 그들이 잘못된 판단과 전횡을 저지르지 않게 될겁니다. 우리 모두 관심을 먼저 가져야 합니다. 지금의 문제는 굉장히 말도 안 되는 문제입니다. 사학의 비리는 지금까지 관행적으로 이어져왔고 이제 그러한 부조리와 부도덕한 관행들은 사라져야 합니다. 남의 일이 아니라 우리의 일입니다. 우리의 선배, 동기, 후배, 친구, 형제, 자매, 동생, 딸, 아들들이 앞으로도 이런 말도 안 되는 상황속에서 살아야 한다면 너무 안타깝지 않습니까. 아닌 것을 아니라고 말할 수 있을 때가 와야 합니다. 알아서 하겠지, 내 일 아니야, 나한테 손해보는 일도 없는데, 나는 잘 모르겠어, 당신들을 욕할 권리는 우리에게 없지만 깨달으시길 바랍니다. 당신의 잘못된 선택이 구성원을 병들게합니다. 더 나아갑시다. 대학은 지성의 집합체이고 우리는 지성인으로 부덕의 소치를 보여선 안 됩니다. 모두 더 나아가는 미래를 생각하며 마칩니다.

1. 이사회에서 정창덕 총장의 임기를 끝내버림 2. 그에따른 사유를 명시한 회의록을 공개하지 않음 3. 서울신대 유석성 총장이 우여곡절 끝에 임기를 마침 번외. 우여곡절인 이유는 검색해보면 알겠지만 각종 비리와 사건 사고 때문임 4. 이사회에서 돌연 유석성 전 서울신대 총장을 신임 총장으로 임명함 5. 어떠한 평가를 거쳐서 선출했는지 회의록 공개하지 않음 6. 8월 2일 유석성 전 서울신대 총장 취임식을 거쳐 안양대학교 9대 총장에 취임함 7. 정창덕 총장의 임기와 달리 3년으로 정해짐. 8. 총학생회와 일반학우 3인의 반대 시위 9. 현재

여러분 수업듣고 미국으로 탐방보내주는 수업을 아시나요? '아리 글로벌 리더십' 수업을 들으면 겨울방학때 미국을 갈 수 있습니다! 영어수업에 관심있는 학우분들께 추천해드립니다! 많은 학우 분들이 이 수업을 모르시더라구요 ㅜㅠ 내가 낸 등록금만큼 학교에서 빼먹어야죠 ㅠㅠ 진짜 진짜 추천합니다!!!!

학기'중'에 하는 겁니다. 시간표 공강시간에 와서 사무 보조를 하는거라고 생각하시면 됩니다. 우대조건 야간학생 우대합니다 시간표에 '공강'시간이 많은 학생을 우대합니다. (그래서 3-4학년을 선호합니다^^;) 주말빼고 매일 출근을 해야합니다. (월 공강이라도 출근하셔야해요^^) 댓글에 학년 적어주세요~

안녕하십니까 안양대학교 69대 울림 총학생회 총학생회장 정성민입니다. 우선 8월2일 반대운동에 참여하고 싶으셨지만 공지가 늦어 참석하지 못한 학우분들께 진심으로 사과드립니다. 그러나 8월1일에 진행된 중앙운영회의때 결정된 사항이였고 세부적인 일정이나 내용을 정하느라 8월1일 23:54분에 각 과의 회장님들이 초대되어있는 운영위원회 단톡에 공지하였고 늦은 시간이였기 때문에 전달이 잘 되지 못한거 같습니다. 이 부분에 있어서는 다시 한번 사과드리겠습니다. 다음부터는 이런 반대운동이 계획된다면 적어도 3,4일 전에는 학우분들께 공지드릴것을 약속드립니다. 그러나 저희가 공지할수있는 곳은 페이스북과 각 과 단톡방밖에 없는점 양해부탁드리며 다음에도 이러한 반대운동이 계획된다면 참석부탁드립니다. 다음으로는 학생중앙운영위원회에서 이사회측으로 보낸 요구사항입니다. httpss://m.facebook.com/story.php?story_fbid=392172721179820&id=100011612868079 첫 번째, 이사회에서는 즉시 여러 의혹과 논란을 일으킨 유석성 씨를 임명한 것을 철회해주십시오. 두 번째, 민주사학을 위해 안양대학교 학생이 참여하는 총장 직선제를 시행해 주십시오. 세 번째, 학생, 교수, 직원이 모여 고심한 총장검증위원회를 정식적인 기구로 규정해주십시오. 네 번째, 발전하는 안양대학교를 위해 학생들과 소통해주십시오. 다섯 번째, 이번 총장의 선임 과정에 대해서 안양대학교 학생들에게 상세히 공개해주십시오. 저희 69대 학생중앙운영위원회에서는 위와 같은 요구사항을 제시하였고 위의 요구사항이 받아들여질때까지 반대운동을 지속해 나갈 생각입니다. httpss://m.facebook.com/story.php?story_fbid=389958951401197&id=100011612868079 아래는 학생, 교협, 노조가 동시에 이사회 측으로 보내는 경고문입니다. 글에는 왜 이런일이 발생했는지에 대해서도 적어놨으니 확인해주셨으면 좋겠습니다. 추가적으로 위에서 말씀드린 요구사항을 얻어내기 위해 더 좋은 생각이나 방법이 있으신 학우분들께서는 언제든지 총학생회장 정성민(010-8920-9036)으로 연락주셨으면 좋겠습니다. 학교를 위해 관심가져주시는 모든 학우분들께 다시 한번 감사 인사드립니다.

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지금 2학년이고 강의 개설이 안된거같은데... 필수과목코드는 어떻게 이용하는건가요 ㅠㅠ

우리학교는 김씨가문의 그늘을 지우는 것이 학교가 성장하는 방법인거 같다. 학교들어와서 처음하는 것이 김영실이라는 개인에 대한 독후감을 적는 것이라는 점부터 이상하다. 그의 삼남인 김승태 전총장은 학사비리로 구속되었고 그의 일남인 김광태 이사장은 우리학교를 망치고 있다. 학교는 개인의 소유물이 아니다. 우리는 김영실 개인을 숭배하려고, 그의 아들들에게 돈을 쥐어주려고 학교에 입학한 것이 아니다. 여기가 북한인가? 등록금을 내고 다니는 학교에서 왜 학교 설립자를 숭배하는 책을 읽고 독후감을 적으며 그의 아들들에게 휘둘려야 하는가?

진짜 최고ㅠㅠㅜㅠㅠ너무재밌었어요 연기랑 노래도 완전잘하시고!!!!!!!!!

이사회의 독단에 같이 반대한다고 해서 학교 교직원들의 잘못이 없어지는 것은 아니다. 우리학교 교직원 모두가 그런 것은 아니지만 퉁명스럽고 깔끔하지 못한 일처리를 하는 사람이 많다. 정확하지 않은 정보를 알려주고 나중에 발뺌하거나 자기들끼리도 말이 다른 경우가 있다. 만날 출장에 전화도 잘 받지 않는다. 이런 교직원들에 대한 평가와 평가에 따른 징계 조치도 마땅히 이루어져야 할 것이다. 밑에 개시글을 올린 사람 처럼 큰 피해가 아니더라도 학교 직원 때문에 피해를 입은 사람은 수많이 있을 것이다.

등록금 얼만지 확인 가능하네요! 1학기과 동일하고 성적우수 장학금은 감면됐고 국장은 아직 반영 안됐네요! 종합정보에서 신상정보에 장학사항 들어가시면 있습니다

수많은 학생 편에 서서 고생해주셔서 감사합니다.

1. 와... 정부의 수준이 국민의 수준이라는데.. 우리학교를 보니, 내 수준이 이렇게 낮았구나.. 2. 와... 역시 사람은 절대 안변하는구나.. 3. 와... 우리학교도 진짜 사라질지도 모르겠구나..

특히 1호선 안양역...내리기전에 연성대 대림대만 나와서 씁쓸함

안녕하세요. 안양대학교를 사랑하고 앞으로 더욱 잘되길 바라는 한 학우입니다. 저는 이런 얘기를 꺼내는 것을 별로 좋아하지 않지만 이번 만큼은 꼭 이야기해야 할 것 같습니다. 최근에도 그렇고 예전에도 그렇고 학교에 관한 이런저런 이야기가 대나무숲을 통해서 올라가고 있습니다. 제가 듣기로는 교직원분들이나 교수님들도 보고계신 걸로 알고 있고요. 그리고 그분들도 저희처럼 학교에 대한 안타까움이나 서운함을 가지고 계시다는 것도 잘 알고 있습니다. 하지만 저는 학생의 입장에서 이야기를 하겠습니다. 많은 우리 안양대학교 학우들이 학교에 대한 불만이 있고 문제가 있다는 것을 알지만 적어도 모교이기 때문에 믿고 바뀌길 기대하면서 기다리고 있습니다. 그런데 그 믿음을 학교는 계속해서 깨가고 있습니다. 불만을 넘어서 배신감이 듭니다. 안양대학교에 애교심이 많은 저로서는 참 안타깝습니다. 애교심 자부심은 없어도 학교에 대해 욕하지 않던 학우들도 욕을 합니다. 편입 준비해야 하는 거 아니냐고, 자퇴를 해야 하는 거 아니냐고 말입니다. 이런 얘기가 나오는 이유가 학교 간판과 서열만의 문제 때문일까요? 우리 학교가 서울권 학교에 비해서 인정받지 못하는 건 사실입니다. 졸업을 앞둔 학우들은 학교는 그대로 였다고 늘 학생들을 생각해주지 않았다고 서운함과 안타까움을 이야기하며 떠나갑니다. 불만이 없을 수는 없지만 사소한 불만이 생기지 않도록 해줬더라면 그 불만이 모여서 분노가 되지 않았을 겁니다. 우리가 원하는 건 100개의 화분으로 만드는 겉치레가 아니라 학생들을 생각하는 학교입니다. 학교가 아름다워지면 좋은 것이지만 적어도 지금은 그걸 먼저 생각할 때가 아닙니다. 외부적인 건 얼마든지 할 수 있지만 내부적인건 곪아서 고름이 생기기 시작하면 고치기가 쉽지 않습니다. 지킬 수 있는 약속만 하는 학교가 되었으면 좋겠습니다. 한번이라도 학생 입장에서 생각하는 학교가 되었으면 좋겠습니다. 처장급의 교직원님들! 학생들이 원하는 게 무엇인지 진지하게 고민하셨으면 좋겠습니다. 아무리 생각해도 모르시겠으면 간담회라도 진행해주세요. 그리고 제발 학생들에게 바뀌는 정책이나 혜택이 있다면 공지해주세요. 다 결정해놓고 통보해버리시면 저희는 손해보는 상황이라면 교직원분들이나 교수님들과 사이가 나빠질 수 밖에 없습니다. 결정을 하기 전에 학생들과 소통하면서 정해나가면 정말 좋을 것 같습니다. 학생들에게 갑질하시지 않으셨으면 좋겠습니다. 갑을 관계가 되버리면 어쩔 수 없이 우리는 학교를 신뢰하지 않고 미워하게 될것입니다. 학생이 잘되야 학교가 잘 되는 겁니다. 학생들이 잘되지 않으면 학교는 더욱 발전해나갈 수 없고 교직원분들 교수님들은 소중한 일터를 잃으실 지도 모릅니다. 우리는 지금 과도기적인 시점에 서있습니다. 지금 계속해서 나오는 불만들은 하루이틀 된 문제들이 아닙니다. 오랫동안 문제가 있었지만 적어도 조금이라도 신뢰했기 때문에 이야기하지 않았던 것입니다. 얘기해서 바뀌지 않는다는 인식 때문에 그저 넘겨버린 경우도 많습니다. 이 글을 읽어주실지 모르지만 조금이라도 공감하고 인정해주셨으면 좋겠습니다. 문제를 인식하고 바꿔나가려는 의지가 있어야 미래로 한걸음 한걸음 더 나갈 수 있습니다. 저는 한번이라도 더 학교를 믿고 싶습니다. 저뿐만이 아니라고 생각합니다. 우리를 위한, 모두를 위한 학교를 만들어갔으면 좋겠습니다.

비밀글입니다.

이 정도 사단이 났는데 아무리 몰라도 '큰일이 났구나' 정도는 다들 인지하고 계실거라 생각합니다. 꼭 좀 부탁드립니다. 무관심하지 말아주세요 피하지 말아주세요 귀찮아하지 말아주세요 가볍게 여기지 말아주세요 참여해주세요 소극적으로 그들의 개선을 부탁하지 말아주세요 적극적으로 우리의 원하는 바를 이루도록 개혁합시다. 안양대학교를 졸업한 수많은 선배들, 재학생 학우들, 또 머지않아 새로 입학할 후배들 그리고 자기자신까지.. 모두를 위한 것은 현 시점에서 개혁을 위한 참여뿐입니다. 집에서 구경만 하고 친구들끼리 모여 이러쿵저러쿵 담화만 나누지 말아주세요 그것은 현재 소수지만 이를 악물고 개혁을 위해 외로이 싸우는 우리 학우들에 대해 정말 못할 짓 아닙니까.. 같이 참여해주세요..